Pour développer mon entreprise j’ai choisi le modèle de zéro employé. Tous ceux qui travaillent pour moi, ou plutôt avec moi, sont indépendants. J’ai le privilège de travailler avec les meilleurs sur la place et d’établir avec eux de liens profonds.

Ce modèle sied les activités de développement web multilingues de Bondonneau eSolutions. L’Internet est une activité globale qui s’étend bien au de la de la ville, la région ou des frontière nationales. Les membres des équipes sont dispersés partout dans le monde, de Bangkok à Buenos-Aires à Boston. Le chef d’équipe n’a peut-être jamais rencontré les membres de son équipe, et peut-être ne les rencontrera-t-il jamais, de même que les membres d’une équipe ne se verront jamais.

Les leaders d’aujourd’hui apprennent à travailler avec et ont recours à des outils et du savoir-faire que leurs prédécesseurs travaillant dans un modèle plus traditionnel, plus hiérarchisés, dans une zone géographique plus restreinte ignoraient car n’en ayant pas besoin. Ce nouveau savoir-faire vient du besoin d’avoir à faire, de motiver, de récompenser des personnes qui sont culturellement différents d’eux-mêmes. Ces leaders se déplacent dans un monde multiculturel.